근무일수 계산기, 올바른 계산법 알려드립니다.

jin&henry
리뷰
2020. 5. 30.

근무일수 계산기를 찾을 일이 많은데요, 이직시 실업급여나 퇴직금에도 필요하고 연차휴가에도 근무일수를 확인해 봐야합니다. 정확한 근무일수 계산법이 중요한데요, 올바른 근무일수 계산법과 계산기를 알려드리려합니다.

특히 퇴직금 신청해서 받을때 얼마를 받을지는 근무일수를 토대로 계산이 되는데요, 주는데로 받기보단 얼마를 받아야 할 지 미리 산정해보는 것이 좋습니다. 주위에서 대충 들은 계산법으로 대충 계산을 하게 되면 실제 받아야 할 퇴직금과 많이 상이할 수 있습니다. 정확한 근무일수 계산을 토대로 한 퇴직금 계산기와 연차 계산기 또한 알려 드리겠습니다.

올바른 근무일수 계산법 이란?

근무일수 계산에 대해 "주말은 빼야한다, 수습기간은 제하고 계산해야한다, 휴가기간은 제하고 계산해야한다.." 등 이런 잘못된 소문이 많은데요, 사실 주위에 올바른 근무일수 계산에 대해 알고 있는 사람은 많이 없다고 느낍니다. 오늘 올바른 근무일수 계산법을 통한 근무일수 계산기에 대해 한번만 알고 가셔도 계속 유익하실거라고 생각듭니다.

올바른 근무일수 계산법은 수습기간과 계약직 기간, 연차기간, 휴가기간, 주말을 총 포함한 입사날짜부터 현재 시점 또는 퇴사 날짜 까지를 포함해야합니다. 어떤 기업에서는 직원들에게 수습기간과 계약직 기간은 근무 일수에 포함 되지 않으니 퇴직금이나 연차휴가 대상자가 아니라는 어처구니 없는 말을 하기도 하는데요, 잘못된 사실입니다.

주의 ) 근무일수에 대한 회사의 자체적 사규가 있을 수 있으나 노동법에 반대되는 사규는 노동법에 의거에 집행되는 것 이맞습니다. 그러므로 이런사항에 대해서는 노동부나 노무사 에게 상담 받아 보실 것을 추천드립니다.